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薪酬与晋升:

在厂区内设有员工免费宿舍,食堂,娱乐室,阅览室等开放区域。坚持以业绩为导向,多劳多得的分派原则,不绝完善薪酬福利体系,提高分派的客观性。以绩效考核为基础,建立有效的分派机制,充分体现分派的激励性。在公司生长的基础上,让员工不绝享受企业生长的结果,提供应员工具有市场竞争力的薪酬水平。

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